破格任用包括親人、親信。馬英九不敢任用親人,親信則難免,是人之常情。蔡英文則是都要,親人(例如表姐)、親信(如510, K1K)都任用,不怕別人冷言冷語。 破格任用不是一無是處。關鍵點是受任者的能力是否符合他或她佔據的職位的要求,例如北農總經理、駐美政治組組長。事實上更詭異的是,破格任用十之八九做的事全然不是或只很小一部份是受任職位枱面上應該做的事。亦即,破格任用是某種「地下工作」,很像國共內戰時中共方面的「地下黨」。 * 一個私企的破格任用的真實故事 * 曾在私企看過的實例,一個高中轉學三所學校才畢業的三十幾歲員工(簡稱他 A 君),因為在地方混過,有能力處理一些地方角頭到公司干擾的事情就得到經營者的重用。因 A 君洞悉貪婪那類的人性,搭上小開一心一意搞私利,A 君公然挺小開謀私利,說小開公開領的薪水「不夠家用」,所以得從公司的採購、發包套一些錢出來用。… |
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