2018年4月24日 星期二

半導體設備3月出貨再增 金額創17年新高


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2018/04/25 第4113期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
國際科技產業 記憶體產業門檻高 陸廠難追趕
通訊產業 台灣3月手機市場 蘋果續稱霸
蘋果發布財報前夕 海力士示警:手機市場成長趨緩
半導體業 美光:DRAM價格穩到年底
美光在台員工數 兩年估增三成
半導體設備3月出貨再增 金額創17年新高
資訊產業 賴揆訪科技業 童子賢提「人才逆差」隱憂

國際科技產業
記憶體產業門檻高 陸廠難追趕
記者簡永祥/台北報導/經濟日報
中國大陸積極發展記憶體,並向美商美光大舉挖角,美光全球製造資深副總裁艾倫(Wayne Allan)昨(24)日表示,發展記憶體的門檻難度高,美光擁有40年製造經驗與豐富智財權(IP),以及優秀人才, 不是大陸短期內就能趕上。

有關中美貿易戰升高,艾倫強調,正密切關注事件發展,會多方考量及評估風險,但目前還看不出有負面影響。 大陸表態將重視保護智財權,美光樂見其成,但至今仍未考慮技術授權給大陸廠商的計畫。

他指出,發展記憶體有許多門檻,進入非常困難,有專利、矽智財等問題,大陸競爭者短期間不易追上,美光耕耘記憶體產業長達40年,仍不斷追求創新,這是非常重要的事。

艾倫表示,發展記憶體除要有龐大資金,優秀人才、經驗和IP都是重要的因素,美光長年耕耘記憶體產業,擁有豐富且完整的專利、矽智財,大陸廠商要投入DRAM與NAND Flash,首先要面對客戶要求品質、效率等條件,不是短時間就能追上美光。

 
國際財經要聞
台灣3月手機市場 蘋果續稱霸
台北24日電/中央社
台灣3月手機市場中,蘋果(Apple)雖蟬聯銷售量與銷售額市占龍頭,但受到產品轉換週期影響,市占表現下滑,第二名三星在旗艦機S9系列助陣下,拉近與蘋果距離。

市場調查指出,台灣2018年3月手機銷售量53.6萬支,量能繼續下滑,較去年同期相比減少6.2萬支,逾一成,但因為iPhone X單價高,非蘋旗艦機售價也上揚,銷售額表現仍持穩。

2018年3月台灣手機市場銷售量排名,蘋果以23.1%拿下第一,但市占較今年2月的25.9%下滑,三星在旗艦機S9系列助陣下,拉近與蘋果距離,銷售量市占從2月的19.1%,在3月成長至21.7%維持第二名;OPPO繼續保有第三名的位置,市占10.7%,華碩10.5%,宏達電則因為旗艦機尚未發表,市占為8%、Sony 7.4%,分別位居第四至第六名。

小米、TWM、Huawei、Nokia,則分別以3.4%、2.5%、2.1%、1.9%的市占位居第七至十名。

至於銷售額市占排行,蘋果仍以52%市占蟬聯第一,也較2月下滑約5.2個百分點,三星21%位居第二,銷售額市占因旗艦機S9系列上市衝高近7個百分點,OPPO7.3%排名第三、Sony受惠旗艦機開賣,市占從5.2%成長至5.8%、超越宏達電的4.7%,分居第四與第五名。

華碩4%為第六,後續還有華為1.4%、小米1.2%、Nokia 0.5%、Sugar 0.5%。

觀察台灣前十款熱銷手機,前三名由蘋果囊括,分別為iPhone 8 Plus 64GB、iPhone 8 64GB、iPhone X64GB、第四至第九名則為OPPO R11s、三星Galaxy J7Prime、三星Galaxy J7 Pro、華碩ZenFone Live、蘋果iPhone 8 Plus 256GB、OPPO A73、三星旗艦GalaxyS9+ 128GB則擠進第十名。

 
蘋果發布財報前夕 海力士示警:手機市場成長趨緩
編譯鍾詠翔/綜合外電/聯合報

在蘋果公司五月一日發布財報前夕,蘋果供應商SK海力士呼應晶圓代工龍頭台積電的說法,警告手機市場成長動能趨緩,另一家蘋果供應商AMS的財測也令外界擔憂iPhone X的需求疲軟。

SK海力士首季營業利益較一年前躍增百分之七十七,擴大至四點四兆韓元(四十億美元),符合預期,此前獲利連四季改寫歷史新高;營收八點七二兆韓元,大增百分之卅八點六,但不如分析師預期。

繼上周台積電示警後,SK海力士也警告智慧手機晶片銷售成長趨緩的問題。在全球智慧手機市場顯露飽和跡象的情況下,投資人預期晶片需求與獲利成長可能都會趨於溫和。利空引發SK海力士廿四日收盤股價大跌百分之二點七三。

不過,SK海力士表示,伺服器與其他高階晶片的需求強勁,可抵銷一些智慧手機晶片銷售成長降溫的衝擊,譬如中國大陸四大智慧手機業者都加速採用高性能晶片,伺服器方面,北美網路資料中心業者以及百度、阿里巴巴、騰訊等中國業者也都加碼投資。

至於另一家蘋果供應商AMS第一季調整後淨利為九九九○萬美元,營收較一年前暴增百分之一四七,擴增至四五二七億美元,但AMS預估第二季營收介於二點二億美元至二點五億美元,雖較一年前高百分之十至廿五,也不如分析師預期。

利空導致AMS 廿四日盤中股價暴跌百分之十四,截至廿三日收盤,今年來AMS股價漲百分之八點一。分析師說,這都跟蘋果有關,具體來說跟iPhone X有關,當前投資人正在尋找任何跟iPhone X需求有關的蛛絲馬跡,AMS短期財測不佳可能受iPhone X銷量不佳拖累。

 
半導體業
美光:DRAM價格穩到年底
記者簡永祥/台北報導/經濟日報

記憶體大廠美光科技全球製造資深副總裁艾倫(Wayne Allan)昨(24)日指出,企業級線上交易、自駕車、雲端大數據、網通、行動裝置、物聯網等六大領域對記憶體需求強勁,但供給端增幅有限,今年記憶體市況仍會健康穩健,其中DRAM價格可持穩到年底。

艾倫是主管美光全球記憶體包括DRAM和儲存型記憶體(DRAM)生產,他強調,為提升全球競爭力,美光以台灣為DRAM卓越製造中心,已發揮良好成效,也履行對政府提出的承諾,續聘雇台灣高階技術人才。

他說,今年全球記憶體,DRAM年產量估計增加20%,NAND Flash產能約增45%,美光目前在DRAM領域沒有增產新廠計畫,會透過提升製程技術,加強競爭力及滿足客戶需求。至於NAND Flash產出,今年產能年增率將超過45%,高於產業平均數。

另外,今年記憶體市況供需仍處於平衡,尤其DRAM市況,供需仍處於健康狀態,價格可望持穩到今年底。美光看好今年美光全球記憶體包括DRAM和儲存型記憶體(DRAM)生產,他強調,為提升全球競爭力,美光以台灣為DRAM卓越製造中心,已發揮良好成效,也履行對政府提出的承諾,持續聘雇高階技術人才。

他說,今年全球記憶體,DRAM年產量估計增加20%,NAND Flash產能約增45%,美光目前在DRAM領域沒有增產新廠計畫,會透過提升製程技術,加強競爭力及滿足客戶需求。至於NAND Flash產出,今年產能年增率將超過45%,高於產業平均數。

 
美光在台員工數 兩年估增三成
記者鐘惠玲╱即時報導/經濟日報

台灣是記憶體大廠美光重要的DRAM生產基地,美光持續於台中廠與桃園廠投資先進製程,同時增聘人員;從去年初至今年底,預計台灣員工數將增加1,700人,成長幅度約三成。

美光於2016年底正式將DRAM廠華亞科完全納入旗下,在台版圖更為壯大。2017年3月時美光在台灣員工數為5,600人,而到今年3月時,已增至6,800人,預計到今年底將達7,300人,等於大約在這二年間,美光台灣員工人數將大舉增加約三成,2019年要進一步增至7,650人。

美光不只在台員工數持續增加,也建立DRAM卓越製造中心,台灣已是其DRAM生產重鎮。該公司桃園廠(原華亞科)原本以20奈米製程為主,預計今年下半1X奈米製程生產將開始放量,年底時更進一步導入1Y奈米製程投產。

至於美光台中廠,目前已全為1X奈米製程,預計明年下半將升級至1Z奈米製程。

另外,美光也在台中設置後段生產基地,要建立一條龍的生產鏈,該單位目前已經量產,主要從事較高階的DRAM封測業務。

 
半導體設備3月出貨再增 金額創17年新高
新竹25日電/中央社
北美半導體設備製造商3月出貨金額持續攀高,達24.2億美元,再創17年來新高紀錄。

據國際半導體產業協會(SEMI)估計,3月北美半導體設備製造商出貨金額達24.2億美元,月增0.4%,年增16.7%,為2000年12月來新高水準。

SEMI表示,國際半導體設備市場持續強勁,3月北美半導體設備製造商出貨金額維持在高檔水準。

SEMI對今年與明年半導體設備市場展望樂觀,預期可望逐年成長,將創下連續4年成長的佳績;中國大陸積極發展半導體產業,將是驅動全球半導體設備市場成長的主要動力。

 
資訊產業
賴揆訪科技業 童子賢提「人才逆差」隱憂
記者劉芳妙、吳馥馨/台北報導/經濟日報
台北市電腦公會理事長童子賢昨(24)日表示,台灣技術仍可與全球接軌的能力,不過,技術是寄託於人才身上,人才流失,技術也跟著帶走,台灣人才流失,造成人才逆差的現象,對台灣產業發展相當不利。

行政院長賴清德昨天率領行政內閣團隊到桃園參訪台達電,並與廣達、鴻海等科技業重量級代表舉行「院長與資訊硬體產業交流座談會」,傾聽業界心聲,會中科技業聚焦的議題,仍圍繞在五缺(缺水、缺電、缺地、缺才及缺工)的問題上。

原訂兩個小時、下午4時30分結束的座談會,拖到晚間6時才結束,產業的問題五花八門,最後一小時,科技業大老將火力集中攬才、留才及育才議題上,向政府大吐苦水,尤其員工分紅費用化後,台灣留才的誘因及條件,遠不及上海、香港或矽谷,讓人才不斷流失。

昨天包括廣達董事長林百里、台達電董事長海英俊、鴻海集團副總裁呂芳銘、中磊電子總經理王煒、華碩電腦營運長趙允明、宏□自建雲智慧產品事業群總經理施宣輝等人均與會。

童子賢說,產業的構成有資金、技術及人才三大因素,資金方面,台灣爛頭寸相當浮濫,技術也可以和全球接軌,但技術寄託於人身上,科技業者在會中抱怨,現在台灣留才誘因不足,努力工作的人卻用高所得稅去懲罰他,股票分紅,政府一毛也不讓,以致於上海、美國矽谷及東南亞等地以更高的條件攬才,造成台灣人才流失。

鴻海集團仍反映目前人才缺乏,台灣產業國際化不足,鴻海強調,台灣目前亟需數位智慧化轉型,政府應有更多嘉惠企業的鼓勵政策,以及政策鬆綁措施,以利產業推動數位智慧化工程,建立產業新成長機會,並提高企業全球國際化競爭力。

台達電在會中反映軟體人才招募不易、特別是熟悉專業領域的人才,即使優於市場薪資福利,也徵才不易,同時也希望政府除了開發更多可再生能源,相對應的儲能以及智慧電表,也希望政府鼓勵並支持。

經濟部工業局長呂正華會後轉述表示,不少業者提到「缺才」問題,就如何培養軟體整合的人才,包括人工智慧(AI),資訊安全等提出建言。

 
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